Карьера

Юридическая фирма Howard Russia - специализируется на сложных коммерческих спорах, является профессионалом в области юридического консалтинга для крупного и среднего бизнеса. 

Наши клиенты - крупные промышленные, транспортные и торговые предприятия, банки и страховые компании, география которых охватывает регионы России и зарубежные страны. Мы оказываем широкий спектр юридических услуг и постоянно развиваем свои компетенции в связи с чем перманентно находимся в поиске людей с идеями, целеустремленных, с активной жизненной позицией.

Команда Howard Russia рада принять в свои ряды активных и энергичных людей, движимых желанием работать и развиваться в профессиональной сфере, изначально нацеленных на преодоление сложных задач, готовых вносить вклад в развитие нашей компании и разделять с нами её успех. Наши специалисты получают уникальные знания в области правовой деятельности, реализуют самые сложные проекты, разрабатывают собственные методики, активно участвуют в корпоративной жизни компании.

Если вы готовы усердно работать, получить опыт в успешной, активно развивающейся юридической фирме, приобрести новых друзей и двигаться по карьерной лестнице вперед, мы ждем вас!

Сделайте три шага на пути к своей любимой работе:

  1. Выберите активную вакансию;
  2. Заполните онлайн-заявку и прикрепите резюме;
  3. Ожидайте звонка от HR-специалиста.

Основные принцпы юридической фиры Howard Russia как работодателя:

  • каждый сотрудник Howard Russia является предпринимателем на своем рабочем месте и влияет на бизнес;
  • может реализовать свои идеи на практике;
  • является частью большого коллектива и работает в дружелюбной атмосфере;
  • на работе мы живем — живем полной жизнью!мы не разделяем наше время на off/on, на работе и после работы; 
  • компания предоставляет хороший социальный пакет, который растет в зависимости от срока работы в компании.

Карьерный рост:

  • если Вы хотите расти и развиваться - добро пожаловать в нашу команду;
  • мы поощряем тех, кто стремится к большему, готов работать с полной отдачей и делать немного больше своего функционала.

Проекты:

  • наша команда всегда находится в состоянии мозгового штурма, для нас не существует неразрешимых задач;
  • мы работаем с лучшими проектами.