Риски в работе с самозанятыми – критерии ФНС РФ

02 ноя 2021

Федеральная налоговая служба объявила ряд признаков, свидетельствующих о подмене трудового договора с физическим лицом договором оказания услуг плательщиком налога на профессиональный доход. 

В числе признаков выделены:

  • организационная зависимость самозанятого от заказчика,
  • инфраструктурная зависимость самозанятого от заказчика (выполнение самозанятым работы полностью посредством материалов, инструментов и оборудования заказчика),
  • порядок оплаты услуг и учет услуг самозанятого, повторяющие порядок, который установлен Трудовым кодексом РФ.

Приводя в качестве критериев организационную зависимость, ФНС расписала ряд характерных особенностей: 

  • обязательное условие заказчика по регистрации физлица в качестве самозанятого,
  • распределение заказчиком самозанятых по объектам/маршрутам с учетом текущей производственной необходимости,
  • определение заказчиком режима работы самозанятого (от продолжительности рабочего дня до времени отдыха),
  • непосредственное руководство и контроль за исполнением работы самозанятого на рабочем месте со стороны работника заказчика.  

Обобщение вышеуказанных признаков фактически характеризует самозанятого исполнительным лицом, которое лишено предпринимательской самостоятельности в реализации своей деятельности.

Теперь работодатели наделены возможностью самостоятельной оценки рисков нарушения норм права посредством проверки своих отношений с самозанятыми по приведенным критериям.

Подробная информация отражена в письме ФНС России от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@.

Узнавайте свежие новости законодательства первыми!